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  • 销售总监/主管

    江西广泉钢艺有限公司

    工作地点:江西省樟树市张家山

    学历要求:大专

    薪资待遇:50000元以上

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:工作职责:
    1、全面负责公司销售工作(包含业务部、市场部及外贸部);
    2、负责培训、管理销售团队;
    2、负责制定、达成、超越年度销售指标;
    3、建立销售策略方案,并及时更新,确保公司有竞争力有创新力;
    4、对目标市场的潜在业务机会分析并跟进。

    岗位要求:
    1、有5年以上销售经验,有行业资源、团队管理经验者优先;
    2、熟悉产品的市场销售情况及竞争产品相关销售;
    3、很强的销售拓展能力、销售技巧,事业心强;
    4、很有强的沟通、协调能力,表达能力强,良好的团队合作精神;

    薪酬及福利: 
    1、薪资结构:年薪50万以上=底薪(5000-10000)+个人业绩奖金+团队业绩奖金+年终奖;
    2、提供带薪岗前培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间;
    3、公司提供单间宿舍,独立卫生间、热水器、洗衣机、空调一应俱全;
    4、花园式工厂,环境优美,年轻化团队,前景光明。

    腾飞中的广泉期待与您携手共创美好明天!
  • 电商经理

    江西上善实业有限公司

    工作地点:江西省樟树市市区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:10人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:有商业网站制作,策划及管理经验,有网站工作经验者优先,对互联网有深入的调查研究,熟悉电子商务模式,了解网站的业务流程和用户使用习惯;思路清晰,文笔流畅,善于沟通;具有一定的组织协调能力。
  • 会计

    江西一品药业有限公司

    工作地点:江西省樟树市市区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:成本核算。统计原材料。产品等。
  • 外贸经理

    江西卓美金属制品有限公司

    工作地点:江西省樟树市张家山

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:    薪资:15万元/年。  要求:不限,大学以上学历,英语四级以上,熟练的外交和较强的表达能力,有较强的市场开拓和销售能力,具备优秀的沟通能力和团队合作精神。要有很好的人际关系,能适应出国。
  • 开票员

    江西五洲医药营销有限公司

    工作地点:江西省宜春市樟树市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:10人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、年龄在20-30之间,有相关工作经验者(男女不限)已婚优先                      2、懂得药品相关知识,中专以上学历                   
    3、较强的工作热情与工作责任心                                     
    4、有良好的职业道德,较强的组织协调与沟通能力                     
    5、有独立完成本职工作的能力                                       
    6、熟悉OFFICE软件操作系统
    福利:
        1、周末双休,公司提供免费中、晚餐及住宿;
        2、为员工交社保,员工生日发放生日蛋糕;
        3、享受三节福利,享受带薪婚假、丧假、专业考试假
        4、每年提供免费旅游和出外培训学习的机会
  • 网络推广员

    江西安顺堂生物科技有限公司

    工作地点:江西省宜春市樟树市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:在网络上推广公司产品和服务,懂海外推广懂英文懂外贸交易流程。
  • 采购助理

    江西天仙精藏设备有限公司

    工作地点:

    学历要求:未填写

    薪资待遇:2000~2999元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:熟悉采购流程,有一定工作经验,会网上比价,能适应出差。
  • 厂长助理

    江西三诚实业有限公司

    工作地点:江西省樟树市市区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、根据总裁的思路和要求,协助总裁系统化地编写公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划,在总裁制定战略时,搜集相关的行业和产业资料供总裁参阅,在相关的问题上能够提出建议和意见;
    2、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议,监督公司各项规划和计划的实施;
    3、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;
    4、协助总裁处理重要行政管理工作,包括参谋、建议、执行、协调、监督等;
    5、协助总裁推行新的计划、项目或管理制度,参与新的计划、项目或管理制度的制定,并跟踪其实施情况;
    6、具有敏锐的商业触觉、优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力,协助董事长进行对外商务活动和商务洽谈。
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