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职位要求：1. 向客户宣传介绍公司的产品和服务，销售公司的产品，扩大公司产品的市场份额；
2. 新客户的沟通、老客户的维护，以及客户潜在及延展性需求的实现；
3. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
4. 根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议。
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职位要求： 业务员招聘启事
招聘人员要求：
1、身体健康、性格开朗、举止大方、善于沟通及表达能力 。愿意接受挑战和承受工作压力。
2、中医药学专科、营销学专业和从事过中医工作的优先录用。
3、男、女不限，年龄20-50岁之间。
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职位要求：高中及以上文化，男性，年龄22-40岁，有一定销售工作经验，沟通能力强，吃苦耐劳，适应经常出差。主要负责市场拓展、产品销售、参与政府招投标活动。
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职位要求：本公司是一家外用消杀类企业，已通过7条外用生产线，产品非常丰富，包装有优势，品牌形象突出！。因为品牌升级，需要你的加入：熟手高薪录用，新手专业培训，只要你工作认真负责，略懂电脑，稳定性比较强。全体同事热烈欢迎你加入我们温馨团队！非诚勿扰
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职位要求：1、负责公司产品的销售及推广；
2、负责开拓新市场、发展新客户，拓展产品销售范围；
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
4、负责销售区域内销售活动的执行，完成销售任务。
职位要求：
1、热爱销售，具备较丰富的营销理论知识，熟悉快速消费品行业，能适
应长期出差；
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职位要求：一：岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、负责开拓新市场、发展新客户，拓展产品销售范围；
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
4、负责销售区域内销售活动的执行，完成销售任务。
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职位要求： 男，3年以上相关工作经验，能独立制定并执行市场销售策略，产品拓展等工作，可适应出差。
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职位要求： 要求具有强烈敬业精神和责任心，良好的沟通和人际交往能力，形象良好，具有较好的服务意识，凡从事过教师，财会，品牌经营，市场销售等人员优先。
并提供良好培训和广阔晋升发展空间，以施展你的才华和抱负。
平安证券登陆江西后，平安银行即将登陆江西为配合建立管理班子，公司特向全社会各界招募一批主管。年龄要求：26??40周岁，高中学历以上。
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职位要求：1.区域销售计划的制定与执行
2.组织做好货款回收工作
3.了解行业市场的发展动态
4.具有优秀的市场开拓能力
5.具有良好的商务谈判能力
6.客户关系管理能力
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职位要求：应聘要求：
1、 年龄:22-45岁
2、 学历：中专以上学历
3、 热爱销售，具有较强的团队精神；
4、 能吃苦耐劳；
5、 招聘区域：丰城市场
6、 薪酬体系：底薪1200元+提成+年终奖
公司福利：双休，法定节假日休
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职位要求：1、应聘要求：
1、年龄25-45周岁
2、学历：中专以上学历（临床医学、药学、市场营销等专业者优先）
3、热爱销售，具有较强的团队精神；
4、具有1年以上医药市场营销工作经验；
5、具有一定的开拓能力、人际交往能力和社会活动能力；
6、有车，有一定经济基础，能接受销售任务者优先；
岗位职责
1、负责对公司产品的、回款及售后服务工作；
2、负责对公司产品的宣传工作；
3、与财务部做好衔接工作，使销售部及时掌握客户的应交，已交款情况后及时催款；
薪酬体系：年销售任务100万，享受底薪3800元/月+业务提成（上不封顶）
（包括：无责任底薪1800元/月+2000元/月的考核工资）
（1）完成月度平均目标5万元的销售人员奖励社保与工伤险及商业险；
（2）完成月度平均目标10万元的奖励第一条，再奖励清华大学EMBA学习，学习费用28000元由公司承担并提供学习时间，学习期间的差旅费自理；
（3）完成月度平均目标20万元的，除以上奖励外，另奖励小车一部（价值10万左右）；
（4）以上月任务完成数包括公司其他可销售的品种（生物制品除外）；
（5)各销售人员可充分利用自身资源开拓新市场或推荐朋友开发新市场，自我开发的业绩计算全年完成任务数，推荐的一年内业务量的三分之一计算为推荐人的任务量，但不提业务费用。
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职位要求：1、制定所辖区域销售指标及回款指标，全权组织及负责区域内营销活动；
2、负责本区域内业务人员的招聘与管理，根据公司发展的需要提出人员解聘的申请、建议和意见，协助上级培养打造高素质的销售团队；
3、每个月召开区域内销售会议，按要求向上级汇报工作并检查指导下级的各项工作，定期协同下级到终端客户拜访助销；
4、按照公司市场部的指导推广重点产品和新产品；
5、负责向公司提供市场信息、客户信息及竞争对手情况，提供行业新产品的研发建议和意见。
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职位要求：项目经理，有时要外地出差，懂cad， 工民建相关基础
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职位要求：岗位要求：
1、25-35岁，大专及以上学历，专业不限；
2、同岗位1-3年以上快速消费品企业销售管理工作经验；
3、沟通协调能力强、实操经验丰富，有经销商开发及管理经历；
4、可接受分配。
岗位职责：
1、接受办事处经理所分配的销售任务，并将任务合理的分配到所辖区域、渠道及业务代表，确保如期完成，直接对办事处经理负责。
2、与经销商各层级销售负责人保持良好沟通，有序推动业务工作的进展，解决存在问题，制定下周/月计划。
3、根据自身渠道、区域年度任务，制定年度销售指标，并分解到月，按天进行过程管理监控，确保各项任务指标的达成。
4、负责办事处所在各个渠道系统及指定网点针对消费者促销活动的执行，组织对活动执行情况的检讨，提升执行力。
5、与办事处各部门保持良好的沟通和协作，提高团队协作效能，定期提交各类销售工作报表，开展月度述职。
三、薪酬福利
1、综合补贴：住宿补贴+餐饮补贴+话费补贴+驻外补贴（符合条件者），整体补贴约2000-3000元；
2、 五大社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
3、 其他福利：传统三节福利、年终奖、高温补贴、各种带薪假期及其他法定假日，另有丰富多彩的员工活
动
工作地点：宜春地区
联 系 人：袁先生 0791-87600881，邮 箱：sitejiuhr08@163.com
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工作地点：江西省
学历要求：未填写
薪资待遇：面议
招聘人数：2人
性别要求：不限
查看职位要求
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职位要求：五官端正、工作积极主动、爱岗敬业、能吃苦耐劳，有较强的敬业精神和团队协调能力。旅游专业毕业者优先。
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职位要求： 岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
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职位要求：公司发展需要，大量招聘市场销售人员，产品推广经理；主要做产品销售及产品推广，公司提供食宿，社保，双休等各项福利。男女不限，能适应经常出差。形象好，沟通能力强，亲和力强。欢迎广大有志青年来电，非诚勿扰。
(工作日：8:00-18:30)
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