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职位要求： 男女不限，形象良好，责任心强，沟通协调能力强，服务意识强，工作细心。
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职位要求：1、 督导员工按照开元酒店的制度和流程提供专业化服务。
2、 关注大堂的每一位宾客，随时随地提供服务。
3、 代表酒店迎送VIP宾客，确保贵宾的要求得到满足。
4、 对贵宾住店期间的服务进行关注。
5、 负责酒店司门及行李员的日常管理工作。
6、 督导员工按照服务流程及标准进行服务。
7、 检查员工的服装是否整洁。
8、 根据需要安排员工的额外工作。
9、 制订培训计划，对下属进行考核、评估及技能指导。
10、 合理编排员工班次。
11、 完成上级交待的其他工作。
1、学历要求：高中及以上学历。
2、外语水平：具有良好的英语沟通能力为最佳。
3、体貌要求：身高在1.70以上（男），五官端正。
4、工作经验：1年以上酒店从业经验。
5、基本素质：具有较强的工作责任感；具备本岗较强的知识水平和技能；熟悉酒店内各条路径和各项服务内容；能较好地督导下属对客服务。形象好 气质佳 口才好 有亲和力 诚实守信 经验丰富 长相端正 管理能力 执行能力 工作负责 积极主动 有上进心
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职位要求：1、 积极销售客房并推销酒店其他产品及服务。
2、 了解酒店有关挂帐、会员卡和现金管理等的政策和程序。
3、 为宾客提供入住及离店服务。
4、 根据财务规定，提供外币兑换。
5、 确保当职期间备用金正确。
6、 负责客账审计工作，按酒店财务制度正确处理帐务。
7、 做好宾客信息的档案收集工作。
8、 在领班安排下制作预期抵店宾客的住宿登记单及房卡。
9、 完成上级交待的其他工作。
1、学历要求：高中及以上学历。
2、外语水平：具有良好的英语沟通能力。
3、工作经验：有工作经验者优先。形象好 气质佳 有亲和力 诚实守信 经验丰富 长相端正 品行端正 性格开朗 团队精神 执行能力 协调能力 沟通能力 有上进心 积极主动 工作负责
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职位要求：工作内容：1.做好酒店前台接待工作；
2.遵守各项财务制度和操作程序；
3.按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；
4.催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理；
5.处理好退款，付款及帐户转移；
6.确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准；
7.调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异；
8.保持记录所有房间的最新帐目；
职位要求：做事、仔细、认真、负责，有团队意识，30岁以下
工作内容：清洁客房卫生，完成领班交代的其他任务
职位要求：55岁以下，身体健康，吃苦耐劳
工作时间：三班倒，八小时制，月休四天
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职位要求：要求：女：16-38岁，男：18岁-25岁；性格外向
底薪1900+200全勤+200工龄+绩效工资，形象气质佳，服从管理
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职位要求：1、1年以上播音及相关领域工作经验。
2、很好的服务意识，形象气质佳，音色甜美、普通话标准。
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职位要求：办事沉稳、品貌端正、亲和力强、领悟能力强、有良好的团队合作意识、升值空间大。
(工作日：8:00-18:30)
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