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职位要求：岗位职责：
“1、负责组织制订修订公司GSP质量标准文件，组织制订修订部门质量管理制度流程并实施
2、参与制订修订公司药品采购、销售、保管和运输质量管理规定
3、负责组织GSP规范的实施，检查指导验收、养护、采购、保管、销售和运输过程中的质量工作，规范质量行为和质量记录，每季召开质量分析会
4、负责首营企业、首营品种、客户资质、质量不合格品、OEM产品包装、各类市场所需资料样本的质量审核，组织建立健全药品质量档案
5、负责组织并监督质量验收和质量养护工作
6、负责指导解答市场资料查询和咨询
7、组织质量管理体系的内审和风险评估，每年进行GSP内部评审和质量体系制度检查各一次
8、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告，假劣药品的报告，药品质量查询。
9、负责组织药品召回的管理，药品不良反应的报告
10、负责新产品包装设计样稿的签审
11、负责客户资料的收集整理存档
12、组织维护系统产品资料、客户基本信息及商务平台报告书上传
13、组织药品电子监管码数据的上传，企业计算机系统质量控制功能的设定、操作权限的审核和管理基础数据的维护，监督指导基药平台预警信息、基药差错处理和协调
14、组织GSP全员质量培训，协助培训新员工GSP和产品知识
15、负责药品经营许可证及GSP认证证书的申办、变更、换证“
任职要求：
1、男女不限，本科以上学历，有执业药师证，有药学相关专业；
2、熟悉GSP相关知识；
3、能够独立建立健全质量体系；
4、具有良好的质量分析、判断、解决问题的能力。
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职位要求：岗位职责：
1、负责各类资料的收集、保管、印发、建档。
2、负责解答对各类资料的问询。 3、负责对各类资料进行审计，填写。
4、负责客户资料收集、审核、开户、维护、存档工作。
5、监督、检查公司质量管理体系执行情况，参与制定、修订公司质量技术标准文件。
6、负责对老供应商进行现场审计。
7、质量信息收集及分析，组织召开质量分析会
8、负责质量查询、质量投诉、质量事故的调查处理，并跟踪质量事故处理情况。
任职要求：
1.性别要求: 不限
2.年龄要求: 35以下
3.户籍要求: 本地
4.学历要求: 大专以上
5.专业要求: 药学相关专业
6.经验要求: 不限
7.任职要求:药学相关专业，大专及以上学历，认真好学，责任心强！
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职位要求：基本要求：
1、男女不限，本科以上学历，有执业药师证，有药学、化学等相关专业；
2、熟悉GSP相关知识；
3、能够独立建立健全质量体系；
4、具有良好的质量分析、判断、解决问题的能力；
我司各项福利待遇优厚，办理五险，提供免费工作餐，外地员工提供住宿。
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职位要求：1、负责收集和分析产品质量信息。
2、负责产品不良反应监测和报告。
3、负责不合格产品管理和完善处理记录。
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职位要求：1.有药品注册经验
2.有质量管理经理
3.英文熟练，能对话
4.有国内药品质量管理，申报，注册经验
5.有国外审计经验
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职位要求：一、岗位职责
1、监督执行有关保证产品质量的规章制度：如工艺卫生管理制度；验证管理制度；工艺用水管理制度；原辅料、中间体及成品的取样制度；药品检验制度；药品不良反应监测制度；产品放行制度等；
2、参与生产工艺规程的审核、分发；贯彻及工艺纪律的检查，督促生产车间编制贯彻标准操作程序；
3、参与制订和修订包装材料的质量标准；
4、参与制订和修订原辅料、中间体、半成品、成品的内控标准；
5、监督检查产品生产的过程控制、批号管理、原始记录填写，严格执行药品放行制度；
6、对药品生产和质量管理中的实际问题做出正确的判断和处理；
7、负责对QA人员的管理及必要的培训指导；
8、负责监督检查洁净区环境和纯化水质的监测；
9、负责组织对主要物料供应商的质量体系进行评估；
10、负责组织制定取样和留样管理制度；
11、决定物料、中间产品及成品的使用和放行；
12、负责组织处理不良反应的监察报告制度和用户投诉处理；
13、当生产及产品出现重大质量问题时及时向药监部门汇报；
14、参与公司内GMP自查、自检。
二、任职资格
1、制药、生物制药、制药工程、生物、应用化学, 化学/药物分析或相关专业大专以上学历；
2、有药品生产3年以上质量管理岗位工作经验；
3、熟悉药品饮片工艺流程, 熟悉GMP及相关的法规, 熟悉SOP及质量标准等；
4、独立工作并处理问题的能力、良好的沟通能力、具备团队协作和进取精神。
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职位要求：岗位描述：
1.协助主任合理调配生产计划、召开部门会议、制定相关制度；
2.协助主任做好员工的现场指挥、培训、质量监督和安全监管；
3.参与合同评审，灵活调度和控制生产进度；
4.协助主任做好各类生产统计和文件管理工作。
任职资格：
1.生物工程,制药工程,食品检测,电工，机械类专业毕业；
2.对从事生产管理有强烈的兴趣和长远的职业憧憬；
3.服从并配合企业培养计划；
4.吃苦耐劳、积极上进。
5大专以上学历，有过管理或相关经验者优先。
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职位要求：1 负责主持本部门工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
2 贯彻落实生产部岗位责任制和工作标准，负责与各部门工作沟通，加强与有关部门的协作配合工作；
3 组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督和评审工作；
4 负责公司产品认证的组织、协调工作；
5 按照技术文件编制检验标准和检验规范；组织实施对原材料、外协件、外购件、自制件的检验，以及对产品工序、成品的检验，并出具检测报告；
6 组织公司内部对不合格品的评审，针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施，并追踪验证；
7 定期组织相关人员开展品质、标准化培训，提升产品整体品质；
8 负责质量记录的统筹管理，定期进行质量分析和总结；
9 负责监督全公司产品的质量检验工作；
10 负责计量管理工作，完成计量仪器的定期检定并做好检定记录和标识；
11 负责检验测量和试验设备的控制，确保产品质量满足规定的要求
12 审核部门人员入职、转正、晋升、离职手续；
13 负责本部门的资产管理，负责本部门的节能降耗的控管；
14 负责本部门管理制度、工作流程的编写及修订工作；
15 每月定期或不定期组织召开部门会议，处理工作中的问题，总结工作经验；
16 及时提交公司规定的各类报表、资料，并对其准确性和及时性负责；认真本部门各项费用，并对审核结果负责；
17 认真贯彻、执行公司各项规定、政策、文件、决策，并督促本部门人员及业务员按要求执行到位；
18 按照工作流程，处理部门各类公文的流转；
19 负责本部门文件管理，对公司发出的各类通知、规章制度、岗位职责、工作流程及会议纪要等文件，统一归档，并有目录清单。
20 协助公司企业文化建设；负责本部门员工队伍建设，维护所属部门的团结，增强本团体的战斗力与凝聚力；
21 完成领导安排的其它工作。
(工作日：8:00-18:30)
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