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人事专员

2800-3500
江西省-樟树市 -樟树城区 | 2年以上经验 | 大专学历
法定节假 周末双休 带薪年假 岗前培训 五险一金 生日福利 外出旅游 环境舒适 餐补/工作餐 商业保险 员工体检 三节福利
2022-07-29 更新 被浏览:
最近在线时间:2022-08-04 08:08
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地址:樟树市盐城大道598号锦绣江南26幢1号港华燃气有限公司 查看上班路线
职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:2周以内 年龄要求:26-35周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:已婚

一、岗位职责:

1、招聘管理:根据公司人力资源规划,负责员工招聘、甄选、录用等流程安排办理员工入职手续。

2、人员调配及人事流程管理:

  • 按照公司人员岗位调整工作安排,办理员工职务任免、职级调整、岗位调动等人事手续及TMS系统维护。

3、培训管理:

  • 协助经理制定公司梯队人才培训计划,组织人才培育计划落实;

  • 负责新员工入职培训及政府培训补贴申请工作,负责培训管理相关工作。

4、员工福利:

  • 五险一金及商业保险增减缴纳工作,确保五险一金月度缴费准确率100%;

  • 负责年度节日、员工生日等员工关怀及福利发放,员工生日会活动组织。

5、证书管理:

  • 负责员工证书的管理工作,不得出现证书超期未续的情况。

5、制度建设:

  • 协助部门经理制定和完善各项人力资源管理制度及人事流程优化,积极推行各项规章制度。

6、考勤管理及工资核算:

  • 根据《考勤管理制度》对全体员工考勤资料的审核、校对及汇总;

  • 负责工资核算,确保各项工资数据准确无误。

7、档案管理:

  • 负责新员工劳动合同、实习协议、劳务合同的签订及在职员工劳动合同的变更、修订、续签工作;

  • 负责建立员工档案管理工作,根据员工入职、转职、晋升、离职等异动及时维护TMS系统员工档案信息及员工花名册,对员工个人信息严格保密。

8、网报管理:

  • 负责五险一金、培训费、员工报销、对外支付、劳务工资、员工福利等与人力资源相关的所有费用请款及冲账工作。

9、绩效管理:

  • 负责每月按时收集各部门绩效考核表格,并在规定时间内完成数据核对及审核签批存档工作,根据考核结果进行奖惩;

  • 组织参与考核部门员工签订《绩效合同》,跟进考评结果应用、绩效申诉处理、绩效改进计划。

10、岗位说明书编制:

  • 根据各岗位工作职责,协助部门经理完成各部门岗位工作说明书的编制工作。

11、领导交办的其他工作。


二、岗位要求:

1、熟悉劳动法规政策、人力资源管理专业知识,

2、熟练操作计算机办公软件具有良好的沟通能力、责任心及安全意识较强;

3、有较强的学习能力及写作能力;

4、熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT等);

5、具备独立授课能力,组织协调能力强 ;

6、持有驾驶证C照。

7、具有人力资源管理师证及从事燃气相关工作经验者优先录用。

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实信息,请向管理员举报 0795-7338898
该公司的其他职位
  • 盐化/环保/能源
  • 外资企业
  • 50-200人
  • 5000万

樟树港华燃气有限公司为香港中华煤气有限公司全资子公司,成立于2008年9月12日,拥有樟树市行政管辖区域内管道燃气特许经营权30年,经营期限50年。公司注册资本501万美元,投资总额1252.5万美元,现有资产约4000万元,已建设一座储存量为200m3的LNG气化站,累计建成天然气输配管道100余公里。目前公司主要以民用商业用户为主,合同用户达40000户,点火用户20000户以上。
为尽快对接西气,公司完成了樟树市天然气利用规划,城区管网基本建设完备,筹备了6000万资金用于一期工程的建设,天然气的引进,将改善樟树市工业企业用能结构,极大地促进节能减排,促进樟树市经济可持续发展。
公司本着 以客为尊、安全营运 之服务宗旨,为客户供应安全可靠的天然气,并提供亲切、专业和高效率的服务,同时致力保护及改善环境。不断推出创新产品及服务,完善营运方式,并履行企业社会责任,以确保业务持续增长,为客户、股东、业务伙伴等带来长远利益。



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