岗位职责：
1、协助公司日常行政人事管理，相关制度建设，并贯彻落实各项规章制度；
2、负责公司日常办公用品及项目物资的采购审核和物资管理；
3、区域人员的日常工作汇报、考勤等工作管理；
4、负责公司企业文化建设，员工活动组织、策划和安排；
5、妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排；
6、人员的招聘，入职离职办理；
7、负责对公司公共秩序和公共财产进行管理、以及消防设施的检查与维护，确保企业生产经营的安全进行
岗位要求：
1、年龄35岁以下，大专以上学历，人力资源、行政管理、工商管理类相关专业优先考虑，具备相关工作经验优先考虑；
3、熟悉国家相关劳动法律、法规；
2、维护日常行政事务，有一定及服务意识；
3、熟悉日常行政办公管理流程，熟练使用excel、ppt、word等日常办公软件；懂PS、摄影，熟悉新媒体运营优先录用；
4、工作细致、积极热情有责任心，具备工作协同意识和原则性，具备良好的沟通能力和一定抗压能力。
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