【岗位职责】
1.全面负责公司的行政、后勤保障工作，组织完成公文、会议、印章、资产管理等工作。
2.负责建立、完善公司各项规章制度，并组织检查、监督落实。
3.参与组织、协调公司各类活动、会议的组织、筹备服务工作，负责会议记录整理及文件归档。
4.负责公司行政文件、通知的起草、审核、归档和管理工作。
5.负责处理公司内外的公关事务，维护公司形象。
6.协调各部门工作，提升团队工作效率。
【岗位要求】
1.良好的组织协调能力和沟通能力；
2.熟悉办公室管理流程和规章制度；
3.有一定的人力资源及行政管理知识，5年以上管理岗位经验；
4.熟练使用办公软件和办公设备；
5.有责任心和担当，能承受一定的工作压力；
6.退伍军人、党员、有人力资源企业工作经验优先考虑。
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