岗位要求:能接受前往总部学习及1-3个月在车间12小时两班倒工作。
设备部 岗位职责:
1、执行设备的巡检、点检工作;准确、客观记录各数据,详细填写交接班记录表,并遵守资源共享原则。
2、做好设备日常维护和维修工作,及时有效地处理设备故障;对超出自己维修能力的问题,要及时通知上级领导;确保流水线安全、持续、高效地运行。
3、负责实施设备维护保养及各项计划,并对设备提出合理化建议。
4、接受公司不定期的安全教育,遵守各项安全制度。
5、配合部门各种档案,资料,文件整理。
6、领导交办的其他任务。
品质部 岗位职责:
1、按生产计划分配检验员的检验工作。
2、审核检验员数据的真实性,根据检验数据对照标准对半成品及成品进行处置。
3、检测工具维护,整理检验数据,编制检验报告。
4、负责班组各岗位的协调工作,对本班发生的问题及时组织解决并向领导汇报
5、检查、督促本班员工遵守劳动纪律管理及各项管理制度。
6、负责员工考勤、三级安全教育,搞好技术学习和岗位练兵。
7、负责班组资料、工器具、卫生、 6S 的落实和设备的管理工作。
8、负责班组各岗位操作记录、仪器使用记录的监督检查工作。
9、完成领导交办的其它任务。
技术部 岗位职责:
1、负责部门文件资料的编写、收集、发放、借阅、建档、保管等工作。
2、负责部门对内对外外工作信息的传达与沟通。
3、负责部门内会议组织、安排、记录工作。
4、协助直接上级完成部门内部行政事务。
5、根据企业产品年度工作计划编写工艺工作年度工作计划,指导和编制工艺标准、手册、质量控制点等工艺管理文件,并参与审查产品工艺性设计等工作。
6、制定相关工艺守则及工艺纪律检查工作程序、标准,参与工艺参数设定工作,实施工艺文件,及时处理工作中的工艺问题。
7、根据产品质量状态,新工艺、新设备、新材料的引用计划,安排对工艺进行复查和整顿工作。
8、参与公司重要设备、零部件技术方案制定和评价工作,协助公司其他部门解决技术方面的问题。
9、领导交办的其他任务。
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